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全球快看:社保怎么补交?全网最全的社保补缴攻略

2023-04-13 09:14:35 来源:可可情感网

这可能是全网最全的教你怎么补缴社保的详细攻略!


(资料图)

社保补缴有很多规定,如果你不懂,可能会损失不少钱,

也可能莫名其妙就失去最基础的保障。

但让人惊讶的是,社保补缴的事情居然有很多人不知道,

有的网友是父母年纪大了要退休了,社保还差几年不知道怎么办:

有的网友是不知道补缴和买商险哪种方案更划算:

还有年轻一点的网友是社保中断了不知道该怎么办:

不知道不用担心,毕竟社保这个体系是公认的艰深复杂且枯燥,

公子之前做了不少科普,大家想要系统了解,也可以直接去看:

医保全网最全最实用攻略;

五险一金全网最全科普+典型问题的讨论;

生育险使用指南,别丢了国家给你的几万块;

这篇文章公子主要教大家如何处理社保补缴的事情,

全是干货,我不介意大家先点赞,再阅读。

目录:

社保体系简单科普。需要补缴的两种情况社保断交后怎么补缴?缴费年限不足怎么补缴?Q&A

正文开始!

如上图,

我们国家的社保体系建设已经非常全面。

有工作的(在职职工、个体户、自由职业者等)参加职工社保,交”五险一金“。

老了有退休工资领,靠的是养老保险;生病了可以报销50%-80%,靠的是医保;生孩子了休产假,领产假工资靠的是生育保险;工作受伤后医疗和赔偿靠的是工伤保险;失业了领取失业金,免费就业培训靠的是失业保险;买房子能够拿到3.25%的低息贷款靠的是公积金。

可以说,国家给劳动者搭建了非常全面的民生保障体系。

没工作的(学生、儿童、家庭主妇(夫)等)参加居民社保,交城乡医保和城乡养老保险,

有了城乡医保,生病了也可以得到报销;有了城乡养老保险,就算没工作,老了也能拿到养老金。国家的民生保障体系并没落下这部分人。

但,社保体系涉及面广,要效率也要公平,制度设计比较复杂,

而现实中又有很多人或因观念、或因工作变动要么中断社保的缴纳,要么直接就没交过。

由于没有达到国家规定的缴纳标准,这部分人在需要医疗、养老这些基本保障时就没法享受。

社保带给我们的好处有多好公子就不展开,

只总结一句话:

不管它商业保险吹得有多天花乱坠,社保永远是我们最优质的保障,

我们对社保的态度应该是:能拿到就拿到,能不断缴就别断缴。

但现实中的确有很多原因会导致我们不小心就断缴了,断缴了就得补缴,

接下来公子教大家如何处理社保补缴的问题。

在说如何处理补缴问题前,

我们先来理清楚哪些情况下需要补缴,

理清问题的根源,然后对症下药。

总的来说,我们存在两种情况需要补缴社保:

第一种,社保断交需要补缴:

无论是主动辞职还是被迫失业,都可能会导致社保断交。

因为社保缴纳平时都是公司代劳,交给税务局的,

我们与它的碰面的地方只限于每个月工资条里面令人讨厌的”代扣项“里。

一旦我们辞职之后,公司就会办理减员,也不再有义务帮我们缴纳社保。

如果不能马上找到”新欢“,那我们的社保就直接断了。

社保一旦断交,对我们的影响非常大,公子给大家总结了一个表放在下面:

所以,要想拿到这些待遇,就必须及时补缴。

第二种,缴费年限不足需要补缴:

职工社保到了退休可以享受退休待遇,

但有要求的最低缴费年限。

如果到了退休年龄还没缴够年数,就没法享受退休待遇,

这个时候,就需要补缴社保。

比如前面读者的情况:

养老险最低缴15年,她母亲才缴了4年,离退休又只剩下了6年,

到退休年龄缴不够,肯定要补缴才行。

社保没缴满年限,对我们的福利水平影响很大,

包括我们退休后无法领取退休工资,也没法像其他人一样享受到免费医保报销,

在收入骤降的老年生活中,如果没有这些福利,普通人的生活会更加艰难。

接下里我们看断缴和年限不够分别怎么补缴?

社保断缴分两种情况,

第一种,如果你是被迫失业导致社保断交。

比如公司跨了,被老板开了等等原因。

国家的政策很明确:最重要的医保不会断,其他的全断了。

当你在领取失业金时,你每个月该交的医保是国家从失业保险统筹基金里帮你交的,

所以你的医保待遇不会断,缴费年限也不会断,失业期间生病了依然能够用医保报销。

除了医保不断,

养老、工伤、生育、公积金这些全都会断,

工伤、生育、公积金这些断了也就断了,短期之内都没事。

但养老金断了,根据国家最新的政策,养老金断缴之后不让补缴了,

所以要赶快找到工作,别让养老金断交太久,

不然以后退休的时候可能会导致退休很久都拿不到退休金。

当然,如果你失业了之后不想继续工作了,

但是又不想让社保断掉,可以有两种处理方式:

要么到当地社保经办机构把职工社保转为城乡居民社保,

要么按照自由职业者缴纳职工养老和职工医保。

如果经济不紧张的话,这种情况公子还是建议大家按自由职业者缴纳,

毕竟后者的待遇水平比城乡居民社保要高得多。(当然,缴费也更多)

第二种,如果你是主动离职导致社保断交。

比如一个不乐意炒了老板,结果“分手”后一两个月都没找到“新欢,就会导致社保断交。

公子在之前的文章里给大家总结了”三策一计“的应对方式,

这里,我就给大家简单总结就行。

上策:闪电入职

一般公司都是在每月15号为员工缴纳社保,

所以我们可以在当月15号之后再离职,然后在次月15号之前入职下家,

这样就可以实现”无缝衔接“,从而社保不会断缴。

有的公司给出条件:试用期不交社保,而且还要试用6个月。

这样的行为是社会保险法明令禁止的,是非法的,

遇到这样的公司,公子劝你多协商协商或者再考虑考虑。

中策:自由职业身份缴纳

闪电入职,无缝衔接,除非你是抢手货或者骑驴找马,

不然有点点难,甚至部分人离职后还打算再思考几年,准备几年才行。

这个时候社保必断,不用担心,大家可以用”自由职业者“的身份去社保局缴纳。

不过需要注意的是,自由职业身份缴纳与在职职工缴纳有三点不同:

第一,自由职业身份只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险,

第二,原来企业负担的部分要我们自己出,

第三,医保缴费基数只能按照当地社平工资的60%缴纳,缴费比率只能是在职职工的70%。

下策:代缴机构缴纳

如果你不想只交两险,也可以花点钱在网上找个靠谱的代缴机构帮你缴纳,

五险一金企业负担和个人负担的钱你全出,每个月平均50块的手续费,

这是短期行为,长期还是不划算。

一计:朋友公司挂靠

当然了,如果你有朋友是开公司的,你可以把社保账户挂靠在他们公司,

这样不用花手续费还能全部都缴纳齐全。

但这就因人而异了,故为一计。

三策一计,孰好孰坏,没有固定标准,看你自己的情况,

怎么省钱怎么来,怎么方便怎么来。

关于缴费年限不足的情况,主要探讨两个大家最关心的问题:

一是缴费年限不足,退休时能不能一次性补缴?

二是如果能补缴,需要补缴多少钱?

第一,能不能补缴?

目前国家规定了两种补缴方式,

一种是一次性补缴,

一种是延迟逐月补缴。

所谓一次性补缴,就是在退休时,如果社保缴费年限达不到最低标准,国家允许参保人一次性将剩余费用补足,然后办理退休,享受退休后的待遇。

所谓延迟逐月补缴,就是在退休时,如果社保缴费没到最低标准,国家允许参保人继续按月缴纳社保费,直到缴纳的费用达到规定,然后才办理退休,享受退休后的待遇。

但具体是一次性补缴还是逐月延迟补缴,

养老保险有养老保险的规定,医保也有医保的规定,

内容比较复杂,公子用一张大图呈现给大家:

解释:

职工养老最低要缴够15年才能领取养老金,

如果退休时没缴够15年,需要根据最新社保法实施日(2011年7月1日)前后是否参保来判断需要一次性补缴还是延迟逐月缴费。

职工医保最低缴费年限各地不一,短则15年(上海),长则25-30年(普遍),

需要根据养老保险是否已经达到退休标准(最低15年)来判断是一次性补缴还是延迟缴费。

比如老王的养老保险差5年才达到15年标准,医保也差了20年才够30年的最低标准,

老王养老险没法立刻办理退休,只能延迟缴纳5年,于是医保也跟着延迟缴纳5年,

这5年老王是没法领取养老金和享受免费医保报销的。

但等老王的养老险缴满15年之后可以办理退休,医保剩下的15年也可以在退休时一次性补缴,

这样就可以领退休工资和享受免费报销。

第二,要补缴多少钱?

介绍补缴多少钱时,我们先简单说一下我们平时交社保是怎么交钱的?

社保都是按照工资基数的一定比例缴纳的:

而社保通常分为两个账户,统筹账户和个人账户(仅限养老和医保),

公司承担的一部分进入统筹账户,个人缴纳的部分进入个人账户。

个人账户的钱国家都是给我们计算利息的。

所以一旦社保断交,我们不仅断交了每个月应该缴纳的工资基数扣除部分,

还导致养老保险等个人账户里面本应该有的利息没法产生。

所以我们补缴时需要补缴的费用也是这两部分:工资基数扣除部分+利息。

但此处养老和医保的规定也各有不同,具体大家看下图:

解释:

养老保险的补缴不仅要补缴断交期间的缴纳的工资,还包括此期间个人账户本该产生的利息,

医保缴纳只是补足缴费年限,个人账户里面的钱不会增加。

如果是自己辞职/失业导致的社保断交,企业一般不愿意负担,要做好个人全部承担的准备。

到这里,离职导致的补缴和缴费年限不足导致的补缴都讲完了,

有一些细节部分没法在上面展开,大家可以到第五部分:Q&A里面查看,

如果还有什么问题,也可以在留言或私信。

不能一次性补缴也不想延迟补缴,还有什么办法吗?

可以看到,前面一次性补缴或者延迟补缴的条件都比较苛刻,

如果承担不了一次性补缴的高额费用,也等不了延迟逐月补缴的漫长,

还有什么办法能享受社保待遇吗?

国家也为这样的少数人群提供了退路,

那就是:退保。

我们还可以书面向当地社保局申请退保,

退保后可以继续参保城乡居民社保,缴费更少,待遇更低,

也可以直接领取个人账户中的余额回家,不再参加社保。

一次性补缴和延迟缴费怎么选?哪个更划算?

一次性补缴往往要好几万甚至十几万,有的人不一定能拿出来,

延迟逐月补缴虽然每个月压力小,但是要过好久才能拿到退休金或享受医保退休待遇,

如果钱还没交完人就去了,那岂不是更亏?

所以公子建议,

如果经济能力许可,尽量一次性补缴,

早缴完,早领钱,以免夜长梦多。

但如果i实在承担不了一次性补缴,欠缴也不多的话,

还是可以选择延迟逐月续交的。

延迟补缴的待遇领取地是怎么确定的?

可能会有人纠结,为什么同样都是交社保,

为什么他的退休工资几大千一个月,我的才千把块?

这不仅跟缴纳年限、个人缴费基数高低有关,还和待遇领取地有关。

比如:

小王老家在湖南,大学毕业后先去北京干了几年,

后来为了能陪女朋友又来到上海干了几年,

最后因为在上海买不起房,又回到湖南老家买房定居。

问:

小王退休时是在哪里领取养老金,以及按照哪里的标准领取?

国家遵循的是“户籍地优先,从长从后”原则。

具体怎么操作,大家需要明白这几个概念:

缴满10年地:就是小王缴纳养老险达到10年及以上的城市。

最后退休地:就是最后小王办理退休的城市。

待遇领取地:就是最后小王领取退休金的城市(社保局)。

待遇标准依据地:就是最后小王的养老金是按照哪里的水平发放的城市。

所谓“户籍地优先,从长从后”,

就是小王在哪里缴纳时间最长,就在哪里领取退休金,

如果小王各地缴纳时间都不长(没有缴满10年及以上的地方),就打回户籍地领取退休金,

如果小王退休时都没缴满15年,那在哪里补缴满15年,就在哪里领取退休金,

退休金计算标准是在哪里领取退休金就按照哪里的标准计算退休金。

所以例子中,以小王缴满15年为例:

如果小王在北京缴5年,上海缴10年,退休在上海、湖南都是在上海领取养老金,

如果小王北京、上海、湖南三地都没有缴满10年,无论退休在哪里,都是在湖南领取养老金。

如果小王在上海退休,但退休时还没缴满15年,则小王会被打回湖南补缴满15年,并在湖南领取养老金。

为什么公子说可以补缴,我这里却不能补缴?

这里一定要给大家提出来的一个点:

关于养老保险一次性补缴的事情,国家早就已经不允许了,

提出的一次性补缴方案都只是针对2011年7月1日前参保的”大龄人士“,

但各地对这个政策的执行还存在差异,很多地方还允许补缴,

很多地方已经不允许,甚至有的地方今年允许,明年就不允许了。

整体而言,以后会越来越不允许。

所以,每个地方的规定都不一样,

如果你的养老金需要补缴,请尽快亲自到当地社保局去咨询,

如果能补缴,就赶紧补缴,不然后面可能会面临延迟逐月补缴,降低养老金领取年限的情况。

好了,

到到这里社保补缴的内容就给大家介绍完了,

还是那句话,如果你的社保需要补缴,

请尽快去咨询补缴,不然后面别人都能拿养老金,你还在每个月苦逼的缴费,

几个老头老太太一聚,这天就没法聊了。

以上。

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