遂大高速：打造“遂大工人” 唱响“遂大建造”|天天报道

遂大高速是迄今江西省建设难度最大的高速公路项目，离不开“遂大工人”的精磨细作。新时代，品质工程建设是遂大高速项目建设上上下下一致的方向，大力引进先进工艺也是打响“遂大建造”品牌的重要途径。

搭建成长平台 给予产业工人队伍更多舞台

遂大高速以“美丽班组”建设为抓手，发挥党建带工建作用，围绕“素质上提高、权益上维护、人文上关怀”三大方面，提炼产业工人培育思路。通过推动“民工夜校”、依托“路桥卫士”安全管理系统平台等，推动产教融合，促进产业工人适应不断升级的项目建设。

(资料图片仅供参考)

基地集中培训。上犹江特大桥各项施工技术参数和安全风险系数都较为复杂。为了实现最大的资源利用，A标五分部在施工现场设置了监控中心，同时作为产业工人培训基地，通过视频动画、影像资料、数据化显示等新颖形式向工人进行安全与技术培训，促进提高工人的质量与安全意识，为项目建设有序推进提供了有力的基础保障。

网络自学辅导。全线各项目产业工人，可以通过手机终端自行观看安全教育警示片、专业技能培训等；也通过班前会，提醒产业工人当天施工中要注意什么细节，杜绝什么问题等。

通过搭建成长平台实现产教整合，打造项目建设创新源头“最前1公里”与产业工人业务水平“最后1公里”的对接平台。

紧盯问题聚焦需求 为产业工人做好“配套服务”

坚持党建引领，增强产业工人先进性，通过党建引领、赋能发展、用心服务等手段探索，全面锻造新时代产业工人队伍，为遂大高速产业工人提供有力保障。

遂大高速围绕工程建设中心任务，将党员下沉到各班组、各施工现场，将产业工人的诉求与遂大高速建设目标紧密联系在一起。强化用心服务，搭建产业工人连心桥，在钢筋加工厂、隧道实行“五化”管理，将施工一线打造成幸福之家。实行“流程化、标准化、统一化、物业化、制度化”等“五化”管理模式，生活区配备专业的物业，宿舍日常用品统一定制，工人餐厅、洗衣房、更衣室、晾衣房、开水房一应俱全。通过对产业工人硬件设施的改善，促使产业工人安心、放心，进而实现铸造品质工程建设目标。

创新举措赋能成长，锻造有为有位产业工人新队伍

组建项目创新工作室，引导产业工人主动参与技术攻关、微创新活动，提升推广创新成果。开展劳动竞赛，以赛促学，帮助产业工人学习新知识、掌握新技能、增长新本领。

工作室攻克瓶颈。遂大B4标成立了以技术带头人冠名的“茂宇工作室”、C2标成立了“科技研发和BM应用创新工作室”，通过设立不同的攻关课题和科研项目，解决施工生产中的技术难点。创新工作室包含结构检算、BIM建模，开展技术革新、技术攻关、发明创造等科技创新活动，解决生产实践中遇到的技术难题，提高全体职工的知识水平和技能水平。

紧盯问题聚焦需求 提高产业工人获得感

遂大项目和谐交融，各项目结合实际，全力关心员工，夏送清凉、冬送温暖，每年逢年过节还开展各种形式的慰问活动，提高“遂大工人”的获得感。

每个项目部除了常规的体育活动区、图书室、活动室，还有“民工夜校”，“学校”经常性地开展讲座，传授工作技能。队伍建设有力度，后续保障有温度。遂大高速围绕打造“适应品质工程”的产业工人队伍，突出归属感，加强了对产业工人的工作、生活、发展的服务保障。

在遂大，随着一项项机制措施落地，一个个典型脱颖而出，一支支守信念懂技术会创新的高素质产业工人队伍正阔步前行，为遂大高速建设品质工程提供了强大的技能人才支撑。