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为了深入推进项目党风廉政建设和反腐败工作,中铁十四局集团四公司梨东改扩建项目部持续强化监督执纪力度,结合企业实际,“点、线、面”三位一体把好“健康关”,持续推动项目廉洁建设走深、走实。
“打铁先要自身硬”,项目部把新进场管理人员和一线作业人员廉洁教育作为一项重要工作纳入到项目日常管理中,每人的教育课时达标后,项目部将分批次组织管理人员和作业人员开展廉洁答题,切实了解每个项目人员的学习情况,答题合格后,每人签订廉洁从业承诺书。项目部组织管理及作业人员前往“梨东大讲堂”开展过程廉洁教育,通过听取受邀专家授课、观看廉洁警示教育片、开展廉洁亲情教育、组织廉洁从业大讨论等方式,进一步绷紧全员的廉洁思想“弦”,确保受教育不落一人,压实全员反腐倡廉、廉洁从业的责任。项目部还定期开展多层级之间的谈心谈话,一对一了解项目廉洁动态,提升和巩固廉洁创建成果。
项目部定期分批组织项目部门副职以上的人员及其家属开展廉洁视频家访,通过深入交流,了解各自家庭的廉洁氛围。对苗头不正的思想,及时给予纠正并加大教育力度,确保思想在廉洁建设的道路上不偏位、不滑坡。每个季度末,项目部召集各施工班组负责人及材料供应商、设备租赁商等开展廉洁创建活动,增强项目建设各参与方的廉洁意识,提升廉洁共建合力;每周六,项目部还组织到施工班组营区以视频的形式与各工人家属开展廉洁对话,了解各作业人员工作、家庭等方面所存在的困难,查找、梳理可能出现的风险点,认真制定措施加以解决,及时规避廉洁风险。
为积极创建项目良好的廉洁“生态”,引领和带动更多项目职工杜绝消极、腐败的思想和行为,以“干净”的身姿投身到项目廉洁创建工作中,项目部在党员先锋岗的基础上建立了廉洁创建示范岗,示范岗由党性原则强的党员担任,对项目各管理人员及作业人员在日常施工生产过程中的情况进行监督,时刻留意项目施工生产过程中可能出现的腐败思想和举动,在工区内设置廉洁举报箱,定期查看举报线索情况;各党员还需认真学习党章及公司下发的有关廉洁文件内容,对标内容自查、自省,项目党支部将定期组织廉洁示范岗党员开展廉洁考核,并将考核情况纳入到党员“创岗建区”及民主评议党员活动中,真正将廉洁责任落实与全员廉洁创建结合在一起。
“点、线、面”三位一体的廉洁创建模式为项目廉洁工作开展开创了新的格局,项目部将继续以把好“健康关”作为廉洁工作开展的主抓点和立足点,坚持“溯根源,解问题”导向,持续拓展廉洁教育阵地,强化项目监督监管体系,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。
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