师资力量是教学和升学的重要保障，而如何招聘到优质的老师，也是体现一个学校实力的表现。
这几年来，深圳的学校为了招聘好老师，纷纷“卷”了起来。
(资料图)
深圳中学的教师招聘是出了名的“卷”，#清北博士的尽头是深圳中学#话题成热搜榜上常客。
深国交的最新招聘启示，相比往年，也开始强调各项福利去“诱惑”优秀老师加入了。
在求职者眼中，深圳名校的教师岗，不仅薪资待遇好，还有各项诱人的福利。那么，深圳当老师的待遇真的那么好吗？选校君今天为大家扒一扒几大热门国际学校的师资情况及他们的薪资待遇水平。01
深国交
深国交现有专职教师100多名，由执行院长Neil Mobsby，行政副院长黄海燕联袂领衔，其中资深外教约70%；中方老师中有10余名拥有国外硕士学位或曾长期出国进修。
深国交半年前招聘文史老师时，工资待遇只简单写了“根据学校工资体系面议，五险一金，享受带薪假期”。
今年1月份发布最新的教师招聘公告，相比往期招聘，几乎把薪资、福利待遇、工作环境、住宿条件、门槛标准……通通详细化。“年薪33-51万“”可安排住房“……吸引力直线上涨！
我们可以看到深国交老师的年薪为33万-51万元，具体薪资取决于教育背景和工作经验等方面。实习生的基本月薪也有1万至1万2元。来源：深国交深国交的毕业生升学成绩有多厉害，大家有目共睹。（G5只是保底？2022年最新录取榜单出炉，斩获1223封offer！不愧是深国交！）那么，这所被称为“牛剑收割机”的传奇学校，到底对老师有什么要求？
据招聘信息，我们可以看到，深国交会优先考虑海外本科或硕士学位，以及有国际课程教学经验的老师。同时，还会要求具备2年以上相关科目的教学经验。
可以看得出，深国交对老师的学历、能力和工作安排，要求都非常高！
根据官网的师资简介，我们还可以看到入职深国交的十几年的老师占了很大的比例，稳定性在深圳的国际学校中是比较高的。深国交部分老师简历
02
深圳中学
作为深圳高中的“领头羊”，深中汇聚了众多精英学子，无论是公立体系还是国际体系，均是深圳数一数二的，每年升学季均交出亮眼的成绩，在各类国际/国内学科竞赛中奖项更是拿到手软，大写的优秀！
深中取得这些成绩，与所配置的最“豪”教师团队密不可分。
近几年深中老师招聘，也常常上热搜。招募的应届毕业生老师的学历，几乎都是来自清华、北大、藤校、牛剑等顶尖大学的硕士、博士、博士后。网友直呼：太卷了！
在去年3月份的应届毕业生教师招聘中，深中要求应届生学历标准为：毕业于国内高校或海外高校的优秀博士、硕士。
来自深圳中学
据面试者透露，面试到最后的结果就是：“全部为清华北大，最好本硕博都是清华北大，学生时期如果有国家级竞赛一等奖，优势较大。上海交大、复旦、浙江大学等名校没有一个进入笔试环节。”
本以为深中对应届生的招聘要求已经那么高了，看到了2月18日深中的社会招聘要求：“全国模范教师”“正高级专业技术资格”“海外、国内全日制博士”……不得不感慨一句，深中在师资招聘上的要求，没有上限！
对于教师学历惹争议，深中官方直白表示，他们极力倡导并积极践行“让最优秀的人教育下一代，培养出更优秀的人”。
截止目前，深中教师队伍中，博士教师100余人，北大、清华毕业的教师100余人，哈佛、麻省理工、牛津、剑桥等海外顶尖名校毕业的教师60余人，教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名班主任30余人。
如此顶配的教师阵容曝光后，很多人都好奇：在深中当老师，待遇如何？
关于深中给出的薪资和福利，网络上版本众说纷云，比如：年薪20万-40万不等，还正式事业单位编制，提供住房，帮解决孩子读书学位，每年假期160天……
此前深中校长朱华伟回应称，没有给予清北毕业生高薪，“工资待遇跟深圳市其他市属学校完全一样。”
官方表示会给老师们提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。03
贝赛思
贝赛思，作为一所以超强学术著称的学校，对老师的招聘要求也一直保持着较高的水准。在贝赛思，100%的教师拥有本科学位，60%-70%的教师拥有硕士学位，10%的教师拥有博士学位。据了解，贝赛思的师资大部分都是美国凤凰城总部统一招聘，外派至本校区。此外也在全球范围内甄选优秀教师。来源：贝赛思海外招聘视频近日，贝校更新了中国·贝赛思2022届校园招聘信息！我们可以看到贝校师资招聘均需要经历六轮的筛选，包含：集团简历筛选-集团初轮面试-校区团队面试-终试/试讲环节-资料审核及体检-发放offer。以中文老师为例，任职要求上，贝校要求老师具有2年以上从业经验，学历是师范类院校汉语言、中国文学、语文教育、学科语文或中文相关专业硕士及以上.如果老师有留学背景，或是高级、特级老师或者省级以上教育比赛获奖者，贝校会优先考虑。来源：爱圣官网据了解，贝校在科目老师招聘上的要求会更加高！不乏哈佛、MIT博士等高学历的教师。
薪资方面，贝校对博士学历的应聘者直接给到了41万以上的超高薪资！
来源：爱圣官网更多深圳国际学校师资比拼
谁的实力过硬?
除了以上三所，其实大部分国际学校为了培养具有国际竞争力的学生，在师资上均犹为下功夫。
1
蛇口外籍人员子女学校
蛇口国际有来自15个不同国家的近230名世界一流的教职员工。超过三分之二的教师具有硕士学位或更高学历。师生比例远低于10:1。
关于薪酬福利，SIS国际教师聘用的初始合同为期2年。经验丰富且合格的教师的第一年薪水从$57,000到$58,500不等，经验丰富和最优秀的员工的年薪最高可达$65,700。
学校提供的福利包括住房、旅行、搬迁、运输和健康津贴、国际医疗保险、人寿和残疾保险、退休津贴以及符合条件的儿童的学费减免。还为教师及其符合条件的家属提供所有与签证相关的费用。
2
深外国际部
因为深外国际部是IB课程体系的学校，所以学校的所有老师均有受过IB体系的培训。
SWIS的老师来自全球18个国家，其中排名前六的国家是美国，英国，新西兰，澳大利亚，加拿大和爱尔兰。
SWIS特别重视教师专业技能的提升，平均每年花费约25万美金的经费用于教师培训。
3
深圳荟同学校
深圳荟同目前拥有200多位全职教师，外籍老师约占40%，其中83%获得了硕士及以上学位，70%拥有四年以上教学经验，72%精通至少一门外语；
不乏耶鲁大学、牛津大学、剑桥大学、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学、清华大学、北京大学等世界顶尖大学各学科领域中的佼佼者；
每位老师都至少要经过6个环节的层层筛选，成功通过面试的老师，还要经过长达45天的高密度入职培训，才能正式上课。
4
深圳爱文学校
深圳爱文拥有一个优秀的教育团队，幼教部、小学部、中学部共有100多位教师，来自14个国家，76%具有硕士以上学历，平均教学资历近10年。
每位老师都经过6至7轮面试，层层筛选后，最终才得以成为一名爱文老师。
其中有不少老师来自爱文纽约、圣保罗、在线及即将开启的硅谷校区。
5
深圳哈罗外籍人员子女学校
哈罗对于教职员工的招聘有着近乎“严苛”的标准，想要加入哈罗深圳的“教师天团”，必须经过层层筛选和背景调查。
为了保障学生的在校安全，学校也会从四大方面候选人进行细致的背景调查，以最全面的综合研判，选出符合“哈罗标准”的“灵魂教师”。
教师们来自英国、美国、新西兰、澳大利亚、中国等多个国家，具有跨文化多元化的教学背景，目前外教中，英籍教师比例高达75%。
他们或学识渊博，拥有海内外顶尖学府的硕士、博士学位；或深耕教育领域10余载，经验丰富、精通教学。
……篇幅有限，就给大家盘点到这里，更多国际学校师资情况可私聊选校君哦~
从学校的招聘老师要求上，我们可以看到学校们对于师资都非常重视！深圳无论公立还是国际学校的师资招聘越来越高标准、高要求，待遇也领先全国，吸引了更多更优秀的老师前来，实名羡慕深圳娃。但不同国际学校的师资比例、管理模式都不同，选校君建议家长在择校的时候可以去实地考察一下学校老师的教学方式和氛围。想知道自己孩子适合哪种国际学校，了解不同学校的培养模式……无论您在国际升学上有任何疑问，可以添加升学小助手一对一咨询哦。关键词：
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